Sociala sektorn

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen.

Beskrivning

Sociala sektorn i Norbergs kommun har 250 medarbetare varav denna enhet har ca 45 medarbetare. Tillsammans har sociala sektorn ett uppdrag att utveckla arbetssätt och förnya verksamheterna utifrån brukarnas behov. Som enhetschef tar du tillvara på allas kompetenser och är tillsammans med medarbetarna ansvarig för att genom engagemang och delaktighet utveckla verksamheten. Enheten har som inriktning demensvård och somatisk vård med totalt 42 boendeplatser på tre avdelningar. Varje avdelning har en teamledare som stöttar chef i bemannings och omvårdnadsuppgifter. Norbergs kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och det är viktigt att vi skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en enhetschef med ett operativt ansvar för äldreomsorg inom särskilt boende. Rollen som enhetschef innebär att du har ett verksamhetsnära ansvar för ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. l uppdraget ingår att utveckla verksamheten utifrån brukarnas behov genom nya arbetssätt och digitalisering, leda och samordna verksamheten tillsammans med teamledare och övriga medarbetare, hålla givna ekonomiska ramar och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

Tillsammans med teamledare, legitimerad personal och omvårdnadspersonal ska du verkställa beviljade insatser av god kvalité. Som enhetschef är du direkt underställd socialchef och ingår i sektorns ledningsgrupp. I ditt arbete får du stöd från ledningsgrupp, bemanningsadministratör, teamledare, ekonomicontroller samt resurser från HR. Sociala sektorn gör en organisationsöversyn under 2022 vilket kan komma att förändra organisationen inom äldreomsorgen. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som för uppdraget har relevant högskoleutbildning samt flera års erfarenhet av arbete som chef. Meriterande är om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av utvecklingsarbete. Det operativa arbetet kräver att du har vana att hantera olika verksamhetssystem gällande löner, dokumentation, schema samt avvikelser.

Som person drivs av utvecklingsarbete och hittar lösningar på uppkomna problem och ser möjligheter i förändringar. Du har lätt för att samarbeta, är självständig, flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du är en trygg, närvarande, nyfiken, modig och beslutsmässig person som har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du planerar och organiserar ditt arbete väl, slutför det arbetet som påbörjats och håller deadlines. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Norbergs kommun.

Övrigt

Chefsförordnande kan komma att tillämpas vid denna tillsättning.

Vi erbjuder dig ett spännande och innovativt arbete där du tillsammans med chef och kollegor har möjlighet att utveckla verksamheten. Hos oss blir du en del i en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenhet. Vill du vara en del av detta, ansök redan idag!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Norberg
Län Västmanlands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/15
Kontakt
  • Kristina Holmberg, 0223-29222
Facklig företrädare
  • Nås via växeln, 0223-29000
Publicerat 2022-02-08
Sista ansökningsdag 2022-03-06

Tillbaka till lediga jobb